Sortis-Redmatch es una herramienta de gestión y selección de personal, su tecnología única calcula el nivel de adaptación (Redmatching) entre el perfil del candidato, sus preferencias y los requisitos del puesto de trabajo. Desde el momento en que se cumplimenta la información, el sistema genera una “correspondencia en tiempo real” para presentar el nivel de adecuación de cada candidato con cada posición. Esta robusta herramienta está diseñada para trabajar con millones de registros proporcionando siempre una respuesta en tiempo real.

Nuestra misión es proporcionar a los responsables de selección, departamentos de recursos humanos y agencias de empleo la mejor solución para optimizar sus procesos de selección haciéndolos más rápidos, más eficientes y más transparentes, consiguiendo además importantes ahorros de costes.

El motor de Redmatch consiste en una matriz generada en tiempo real que permite filtrar y mostrar el mejor candidato para cada puesto.

Puntos fuertes de Redmatch:

Sortis-Redmatch proporciona a las organizaciones la mejor solución en modo SaaS incorporando la mejor tecnología y más potente que permite relacionar las necesidades de la propia organización con los perfiles profesionales de los candidatos y sus preferencias de la forma más eficiente, automatizando parte del proceso y maximizando la eficiencia de la organización en el aprovechamiento del talento.